Das RULA-Schulungskonzept

In vielen Unternehmen ist das Wissen und die Kompetenz bestimmter Themen und Tools an wenige oder gar einzelne Personen gebunden. Dieser Zustand findet seine Ursache darin, dass nutzbringende Schulungen nur mit hohem Aufwand an Zeit und Kosten durchführbar sind. Oftmals sollen diese Spezialisten dann ihr Wissen im Unternehmen breit verteilen. In der Praxis funktioniert das u.a. aufgrund voller Terminkalender in den seltensten Fällen.

Folgende Nachteile sind daher zu beobachten:

• Ineffizientes Arbeiten, da Methoden und Tools nicht oder nur oberflächlich bekannt sind
• Die wenigen Spezialisten werden zu oft eingespannt und kommen ihrer weiteren Arbeit nicht nach (z.B. FMEA-Moderator)
• Bei Ausscheiden eines Spezialisten geht Wissen verloren und das Unternehmen muss erneut zeit- und kostenintensiv in neuen Wissensaufbau investieren

Genau diesem Effekt und den damit verbundenen Risiken wirkt das Schulungskonzept von der RULA Academy entgegen. Hierbei wird zwischen 3 Kompetenzstufen unterschieden:

• Grundwissen: Vermittelt durch Grundschulungen
• Fortgeschrittenes Wissen: Vermittelt durch Fortgeschrittenen Schulungen
• Spezialistenwissen: Vermittelt durch Spezialistenausbildungen und Seminare oder bei lediglich temporärem Bedarf Inanspruchnahme der Spezialisten unserer Partner und Dozenten